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転職について
公務員へと会社員だった方が転職をするのは結論を言うと可能です。数多くおられます。ただし、職を変えたからといって会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、転職される方がいいでしょう。
転職先に大手企業を選んだ場合、収入が増える場合が多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスになってくるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはゼロという場合もあります。月給が同じ40万円だったとしても、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、年に二回のボーナスがあれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。企業の規模が大きくなればなるほどあるといわれています。大きく年収を増加させることができる可能性が高いですから、大手企業への転職に挑戦してみるのもいいと思います。でも、大手企業への転職はこだわりすぎない方がいいです。
転職理由で無難なものとして、なおかつ、採用側にマイナスの印象を持たれにくい理由でしょう。スキルアップを図るとためという理由であれば、これからさらなるスキルアップを志しているという積極的な印象を人事側に転職先が要求するスキルに近い資格を取っておいた方が有利かもしれません。でも、このご時世、望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、資格をとっていなくても実務経験を積んでいる人の方が就職に有利なケースも多いです。大手の企業に転職をすれば、高収入となるのでしょうか？一般に、給料は高くなるので、手取額にこだわるのなら大手企業への転職を目指すのがよいでしょう。大手企業の場合はないでしょう。年収が1000万円以上という人もいるので、中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。
専門職では、求人に際し、その条件として指定された資格を持つことが条件などと記されている求人もあるので、専門職へ職を変わるのなら資格を持つ方が有利なのです。履歴書を確認された時点で、開きが出てくるのです。バイトの経験が就活においてかなり有利になるでしょう。私が人事部の担当者だったときに面接で実感したことは、アルバイト経験がある方がしっかり受け答えしており、良い印象を持てたということです。こういう時にも出てしまうんだなと感じました。
