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転職について
就活を始める時期については、遅くとも大学3年生の後期頃から始めるのがいいと思います。また、既に卒業済みの人でまだ就職できていない方は、早めに就職できるように、応募しようと決めた会社が即行動に移すべきです。
会社に必要な人材だと認められた場合は、３５歳を超えていても転職できると考えてください。確かに、若い世代の方が採用される傾向がありますが、即戦力を求めているような企業では、経験、知識を兼ね備えた３０代の労働力をですから、３５歳を超えているからといって、再就職を諦めなくていいのです。「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。この説によると、３５歳以上だと転職することができなくなるというものです。実のところは、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在はどの企業も生き残りに懸命の努力を行っていますから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。
公務員へと会社員だった方が転職をするのは結論を言えば可能となります。現実に、会社員から転職して公務員へとなった方は多数おられます。ただし、転職をしたからといって給料が必ずしも高くなるとは限りません。会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、職場を移るほうがいいでしょう。明確なビジョンも持たずに大学を卒業し、仕事を探そうとしても、それが原因となって仕事に夢を持てずに転職しても、また辞めるという悪循環に自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、努力することが大切です。職を離れてから、だらだらと時間をやり過ごしていただけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことを無職期間が長期にわたるほど転職の支障となるかもしれません。できるだけ面接官が納得するような訳を言えるように
