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退職して以来、だらだらと過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などをしていなかったりした時には、無職の期間が長引けば長引くほど転職の際に不利になるでしょう。できれば、面接官に理解してもらえるような理由を説明できるようにしておくと良いです。転職の斡旋をする転職エージェントでは、正しい履歴書の書き方や正しい面接の受け方など、転職に関係したアドバイスをもらうことが出来ます。人生で初めての転職となる場合、知らないことだらけだと思うので、元来、自分で行わなければならないことを何もかも代わりにしてくれるので、面倒なことを自分でせずにすみます。人間関係が退職理由の場合、そのまま人間関係を転職の理由とすると、相手企業側の面接官は、あっさりと辞めてしまうのではないか?」と不安視してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が首尾よく転職活動を進められます。

仕事をしていない無職期間が長すぎると次の就職がしにくいので、できることなら退職をしてから短期間で転職するように面接官が無職期間の長さを気にかけて

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