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転職について
転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認している一定レベル以上のＰＣスキルがあることを証明してくれるこのＭＯＳという資格を得ることで、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識、技術を証明してくれるのです。
通常、転職者が要求されるのはすぐにでも仕事が処理できることなので、違う業種で働く場合は年齢や経験といった条件以外で、何か特長がないと仕事を決めるのは難しいでしょう。すぐに仕事をしてもらえるような人を希望しているので、未経験でも採用するところはそれほどありません。必須の資格を取ったり、事前に研修を受けたりといった努力が大切になります。一昔は、あながち嘘とは言えませんでした。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳以上の方が途中で入社してもどのように扱うかが難しいので、不採用とする企業が少なくなかったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても前途有望であれば採用を決める企業が多くなりました。
懐も潤います。退職金も考えると、少なくない臨時収入となりますので、退職を望んでいる人は賞与の月に合わせての退職にすると損をしません。そうするためにも、計画を持って転職活動を実行することが大事ですから、前もって計画を練っておくといいかもしれませんね。転職エージェントは転職のサポートをする会社のことをいいます。では、転職エージェントというものは率直にいえば、それは使い方次第といえます。頼りすぎてしまっては転職できないことがありますが、上手に活用できれば非常に役に立ちます。転職に挑戦してみようかと思っている方は、希望の転職先で要る資格はないか考え、万全を期して資格を取っておくのが有利かもしれません。面接時にアピールポイントになることも珍しくないですし、資格手当などのある会社では資格を持っていることが大切な証拠ですから、積極的に取得するのが良いでしょう。
転職して大手企業に職を得れば、一般的には収入が増えるので、収入の額にこだわるのなら転職には大手企業を選ぶ方が良いでしょう。大企業のケースは年収800万円程度というのも珍しいことではありません。年収が1000万円以上という人もいるので、中小企業より、明らかに給料は高いといえます。
