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転職について

異業種への転職に成功する人もいるため、やり方を考えればできます。でも、その場合は覚悟を決める必要があります。もしかすると、なかなか職が決まらず、長く転職活動をしなければならない可能性があります。20代でしたら色々なことをすぐに吸収できますから、未経験者の採用も多いですが、30代の場合、20代と比べると新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。

勤める前に、ブラック企業だと知っていれば、誰もそのような企業に就職しようとは考えません。しかし、退職したいと思っても、この先の生活のことを考えて、あるでしょう。とはいえ、健康あっての生活ですし、無理して続ける必要はありません。無職である期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職の期間に何をしていたかによっても、異なってきます。前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、資格を取ることができていたり、スキルアップにつながることをしてきたのであれば、面接を受ける際に話すことによってかえってプラスのイメージを与えられるかもしれません。。

転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数など、簡単な経歴を書くのみだと、それを読む採用担当の方にこれまでにやってきた仕事を知ってもらうことはできないのです。どういった成果を残したのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。転職を考えておられる方は、希望の転職先で要る資格は万全を期して資格を取得しておいた方がいいでしょう。面接の際に、セールスポイントになることもよくありますし、資格手当などを設けている企業では資格を持っていることが重要な証拠ですので、まだ持ってない方は積極的に取得するのが良いでしょう。マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取っていると役立ってくれることもあるかもしれません。このMOS、実はマイクロソフト社の公認の一定レベル以上のPCスキルがあることを証明してくれる資格になります。この資格を得るということは、つまり、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識、技術を証明してくれるのです。

転職理由で当たり障りのないものは、スキルアップしたいためという理由が最も当たり障りなく、また、先方に悪い印象を持たれにくい理由でしょう。スキルをアップしたいという理由であれば、当たり障りがないながらも、今後、さらなるスキルアップを目指しているというポジティブな印象を人事側に付加することができます。転職する際に、大手企業を選べば、給料はアップするのでしょうか?基本的には、給料がアップするので、給料にこだわるなら大手企業を転職先に選んだ方が良いでしょう。大手の企業に至ってはないのです。年収が1000万円以上という人もいるので、明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。英語が堪能だと、就職活動で有利になるかというと、有利なことが多いでしょう。英語限定だという企業もありますので、選択肢が多くなり、有利だと言えます。履歴書に記載できるような英語能力に関する資格を取得しておくのが得策でしょう。

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