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転職について
転職を考えた時、家族に相談することはとても重要です。しかし、適切な助言がほしい場合には、仕事の現状を知っている同僚に話してみてください。ともに働いているからこそできるアドバイスが勤務先に信頼できる方が存在しない時は、別の仕事に変わったことのある友人に相談するのもオススメです。
無難な転職理由としては、スキルをアップさせるためという理由が一番リスクが少なく、また、先方に悪い印象を持たれづらい理由です。無難な印象を与えながらも、これからさらなるスキルアップを志しているという積極的な印象を人事側に植えつけることができます。転職するとなると、資格を持っていないことに比べて転職先が期待しているスキルに近い資格を所持している方が有利になる場合もあります。望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、資格をとっていなくても実務の経験が長い人の方が就職に有利なケースも多いです。
無職期間が長期にわたると転職しにくいかどうかは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、転職に有利になるような活動をとっていたなら、面接を受ける際に話すことによってかえって良い印象を与えることが可能でしょう。「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。この説は、３５歳を超えると転職できなくなるというものです。今でもこのような噂がありますが、実際のところ、この説は本当なのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は既に過去の話となっています。今ではどの会社も生き残るために一生懸命ですから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。一般的に、転職者に必要とされるのはすぐ使える人材であることなので、業種を越えて転職するときは仕事を決めるのは難しいでしょう。今すぐにでも、働いてもらえるような人材が欲しいので、それほどありません。使える資格を取るとか、勉強しておくといった努力が求められます。
