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辞職後、特に何をすることもなく生活を送っていただけだったり、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などを行っていなかったりすると、無職期間が長期にわたるほど転職に支障をきたすかもしれません。言えるように会社に必要な人材だと判断されれば、考えてください。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、すぐに結果を出すことを求めているような会社の場合、迎え入れることが可能な状態になっています。なので、35歳を過ぎていても、35歳を超えると転職できなくなるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。昔は年功序列だった関係で、どう扱うかが難しいため、35歳以上でも有能であれば積極的に採用するところが多くなりました。

仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト(MOS)という資格を取得していると役に立つことも少なくないと思われます。このMOSという資格、実はマイクロソフト社が公認しているPCスキルを認めてくれる資格になります。この資格を得るということは、つまり、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセル、パワーポイントといったソフトに関する知識とか技術が証明されるのです。ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いと楽天的に考えている人は、それ以降、就職難に陥りやすくなるので心に留めておいてください。会社を辞めても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。念入りに検討しましょう。

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