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転職について
転職に挑戦してみようかと思っている方は、希望の転職先で要る資格はどのようなものがあるか考え、この際、少し遠回りをして資格を取得しておいた方がいいでしょう。資格手当をつけている企業では資格が重要な証拠なので、まだ持ってない方は自分から進んで取得するとよいでしょう。
仕事を探す際に、今も昔も、正社員を目指す傾向は変わりません。保険や賞与の点でも利点は大きいです。非正社員である方が得する仕事も多くあり、どちらが良いかは細かく計算しないとわからないものです。企業の規模が大きくなるに従ってボーナスも多くなる傾向があります。転職に伴って大幅に年収を増加させることができる可能性が高いので、いいのではないでしょうか。ただ、大企業への転職を成功させるというのは中小企業への転職以上にハードルが高いですから、こだわりすぎない方がいいです。
職を離れてから、のんびりと過ごしていただけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動などもしていなかったりした時には、転職の際に不利になるでしょう。述べられるようにしておくことが大切です。人間関係が原因で、退職した場合に、ありのままに、人間関係を転職理由とすると、転職先の人事の方は、簡単に退職をしてしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。退職理由を素直に伝えるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が転職活動を円滑に行うことができるでしょう。転職の時、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで採用の決め手になってくれるかもしれません。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認しているＰＣスキルがあることについて証明してくれるとても汎用性のある資格です。この資格を取得しているということは、ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識とか技術が証明されるのです。
待遇に大きな違いがあるといわれている契約社員については、実際の収入に、どれくらいの差がテレビの情報では、生涯取得額において、およそ８０００万円の差異が生じてしまうという調査結果が出たそうです。
