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転職について
大学を出て職に就こうとしても、それで、仕事にやりがいを感じられずに辞めてしまって、転職するも、また退職するという悪循環にはまってしまうことが少なくありません。適職に一歩でも近づくためにも幼い頃から確固たる夢を持ち、努力することが大きなポイントです。
３５歳転職限界説は有名ですよね。転職することができなくなるというものです。まだこのような噂がありますが、本当にこの説は正しいのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は今現在、有効ではありません。現在はどの企業も生き残るために懸命に努力していますから、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。専門職は、求人の時に、その条件として指定資格を有していることなどと有利となっています。また、資格を持つ人と持っていない人とでは、書類選考の段階でも開きが出てくる
辞職後、だらだらと時間をやり過ごしていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動を無職の期間が長ければ長いほど、なるべく面接官に理解してもらえるような訳を説明できるようにしておくと良いです。公務員といっても、どんな職場で働きたいかによって給料は変わってきます。職業次第では、かなり給料に差が出るので、収入を増やすために転職を考えるのであれば、どういった職業を選ぶのが良いのか、慎重に考えなければなりません。さらに、公務員には暇なイメージや楽な仕事だというイメージが強いかもしれませんが、働いてみるとそこまで甘いものではありません。少し前までは、３５歳転職限界説という説も、あながち嘘とは言えませんでした。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳以上の方が途中で入社しても扱いづらいため、採用しない企業が多かったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳を超えていても能力があれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。
良い第一印象を持ってもらうことが基本的で、形式ばっていない自分の言葉を使って、面接官が同調するような会話を心がけることが効果的です。面接官に同調してもらうためには、分かってもらいやすいように話すことが不可欠です。会社の情報を事前に調べておくなどの下準備もする方がいいです。
