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転職について
無職である期間が長いと転職しにくいかどうかは、前の仕事を辞めた後、職業訓練校に通うなどして、資格を取得することができていたり、転職にプラスになるようなことをしてきたのであれば、面接で話すと逆に、良いイメージを持たせることができるでしょう。
無資格に比べて転職先が要望するスキルに近い資格を有している方が有利でしょう。でも、このご時世、資格をとっていなくても実務経験を積んでいる人の方が就職に有利なこともあります。今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、方法を考えればできます。覚悟しなくてはいけません。もしかすると、なかなか職が決まらず、長期間、転職活動することになるかもしれません。二十代は吸収が早いので、未経験者が採用されることも多いのですが、吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。
３５歳転職限界説も、全くの嘘とは言えませんでした。以前は年功序列というシステムだったので、３５歳以上の人が中途で入社してきてもどう扱うかが難しいため、不採用とするところが多かったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても有能であれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。マイペースに生きているだけだったり、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などを職のない期間が長ければ長いほど、転職の支障となるかもしれません。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を話すことができるようにしておきましょう。転職しようと思った時に、家族に打ち明けることはすごく大事なことです。今の仕事の状況の詳細を知っている同僚に相談する方がいいでしょう。仕事仲間だからこそ、できる助言があるはずです。勤務先に信頼できる方が存在しない時は、違う仕事に変わったことのある知人に相談してみてはいかがでしょうか。
３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説によると、３５歳以上だと転職することができなくなるという説です。３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。家族と転職の話をしても、自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。今のあなたの職場での状況を家族はしっかりとわかっていないからです。転職したい理由を話しても「へーそうなの」程度しかわかってくれないこともあるでしょう。「自分の思うようにやればいい」このような一言で公務員といっても、どんな職場で働きたいかによって給料は変わってきます。職業次第で、収入には大きな開きがあるので、収入をアップさせるためにどういった職業を選ぶのが良いのか、じっくりと考えましょう。それに、公務員には暇なイメージやラクをしているイメージが強いかもしれませんが、実際に働くと、そんなに甘いものではありません。
