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転職について
明確なビジョンも持たずに理想の職に就くのは困難です。そのせいで、仕事に希望を持てずに辞めてしまって、陥りがちです。天職に一歩でも近づくため、努力することが大きなポイントです。
大学を卒業する見込みのある人が始めたほうがいいです。一方で、既に卒業している方でまだ就職先が決まっていない人は、応募したい企業が求人を募集し始めたら早めに活動するのがいいです。ボーナスを貰って会社を辞めて、やりくりをしながら新しい仕事を探せば良いかなとのんきに考えている人は、それ以降、就職難に陥りやすくなるのでいくらボーナスを受け取って退職をしたとしても、以後の仕事が決まらなくては本末転倒です。転職時には計画性が重要ですから、入念に検討をしましょう。
中小企業は様々な経営上の課題を有しているので、中小企業診断士の資格があれば、転職を行う場合にも役に立つことは間違いないでしょう。中小企業診断士という名の資格は、中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営に関してアドバイスする専門家ですから、だと考えて間違いありません。転職する時の履歴書の書き方がよくわからない人もいるでしょうが、今では、ネットで検索すれば、履歴書記載の模範的なサンプルなども載っているので、参考にしつつ、履歴書を作成してもいいでしょう。やめておくべきです。人事担当者にしっかり読んでもらえるような記載方法を自分で考えることが大切です。転職先が大手企業だった場合、月々の収入がアップすることが多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスになるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、年二回のボーナスがあるのであれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。
転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴を書くのみだと、それを読む採用担当の方にこれまでしてきた仕事をわかってもらえません。どんな成果が残せたのかやスキルを身につけたなどの説明を足すことで、注目されやすくなります。
