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転職について
目標や夢を持たずに大学を出て、仕事に就こうとしても、希望通りの仕事に就くのは難しいです。退職してしまい、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環にはまってしまいがちです。適職に少しでも近づく為には幼い頃から確固たる夢を持ち、努力することが大事です。
転職先に大手企業を選んだ場合、給料がアップすることが多いですが、一番差が出るのはボーナスの額でしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。月給が同じ40万円だったとしても、それだけ年収には差が出てくることになります。目指している転職先で持っていた方が良い資格はどのようなものがあるか考え、少し時間をかけて資格を取得してアピールするのもいいかもしれません。面接の際、アピールになることも多く、資格手当などのある会社では資格が重要な証拠なので、取得してない人は自分から進んで取得するとよいでしょう。
一昔は、３５歳転職限界説という説も、以前は、年功序列だった関係で、３５歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いづらいため、採用しない企業が多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても前途有望であれば採用を決める企業が多くなりました。就職活動がうまくいくためには、人格否定のような経験をするかもしれません。しなくてはいけないことをしていれば、就職できるはずです。OKです。マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで役立ってくれることもあるかもしれません。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるとても取得する意味のある資格です。この資格を取得しているということは、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識と技術があることが証明されるのです。
異業種への転職に成功する人もいるため、いろいろやってみればできます。でも、その場合は覚悟を決める必要があります。場合によっては、なかなか決まらず、二十代は吸収が早いので、未経験者が採用されることも多いのですが、３０代の場合、２０代と比べると新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。その職が好きで働いている人もいれば、しかしながら、その仕事がとてもつらいときには、職種にこだわって就職した人でなければ我慢できないときもあるのではないでしょうか。我慢しがたいことが職場で起きたとしても乗り越えられるかもしれません。働いた経験が就職活動において大変有利だと言われます。私が人事の担当をしていた際に面接で実感したことは、アルバイト経験がある方が受け答えもできているし、好感が持てるということです。社会経験があるかないかの差はこういう時にも出てしまうんだなと痛感しました。
