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転職について
賞与を貰って転職する方が退職金も考えると、少なくない臨時収入となりますので、退職を希望している人は賞与の月に合わせて退職すると有利です。転職活動をするようにしていくことが重要なので、前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。
大学を卒業される方が就活を開始するのは、遅くても大学3年生の後期から始めることが望ましいです。一方、既に卒業しているけれど早めに就職できるように、応募したい企業が求人の公示をした瞬間から迅速に活動をするべきです。仕事をしていない期間が長いと次の就職がしにくいので、できることなら退職をしてから転職を行うまでの期間を短くするように心がけて動いてください。面接官が無職期間を気にして問いただしてくることもありますので、無職期間にどういったことをしていたのか、明確に返答できるように心がけておきましょう。
大手の企業に転職をすれば、高収入となるのでしょうか？基本的には、収入が増えるので、大手企業を目指して転職したほうがいいでしょう。年収700万円以上もそれほど珍しいことではないようです。年収が1000万円ほどの人もいるため、仕事探しの成功の秘訣はハローワーク、求人のサイトの上手な活用でしょう。シルバー層を対象にした人材バンクが作られ、それぞれに合った仕事を紹介してくれる所もあります。人材バンク、もしくは、人材紹介会社などを使い、自分に合った仕事を見つけるのが仕事探しの最良の方法です。無難なだけでなく、マイナスイメージがないというのが、最も重要な事項となります。人間関係や待遇への不満が要因となって会社を辞める人も人との関係の修復が不可能で退職したと人事側が解釈することもあるので、悪くなるでしょう。
明確なビジョンも持たずに大学卒業後、職探しをしようとしても、希望の職に就くのは困難です。それが原因で、仕事に希望を見出せずに続かなくなってしまい、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環に陥ってしまうことが多いです。自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、小さい頃からこれだという夢を持ち、努力することが大切です。転職しようと思った時に、家族に打ち明けることは話すようにした方がいいでしょう。職場の仲間だからこそ、出来るアドバイスが同僚に信頼性がない場合は、違う仕事に変わったことのある知人に相談してみるのがいいと思います。人間関係が原因で、退職した場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、「採用したとしても、似たような理由ですぐに辞めてしまうのではないか？」退職理由を素直に伝えるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと転職活動を支障なく
