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転職について
していなかったりした時には、無職の期間が長引けば長引くほど転職に支障をきたすかもしれません。できるだけ面接官が納得するような訳を
企業の規模が大きくなればなるほどボーナスも多くなる傾向があるといえます。転職するに際して大きく年収をアップできる確率が高いので、大企業への転職に挑戦してみるのも中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、こだわらないのが得策かもしれません。転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数などのシンプルな経歴を書くだけだと、知ってもらえません。どんな成果が上がったのかや人事に見てもらいやすくなります。
日々の業務をする上で、どれだけストレスを溜めないかが最も重要なことです。どんなに好条件の仕事である場合でもストレスが溜まると長期間続きません。みつけておくようにすることが大切なのです。会社に必要な人材だと判断されれば、３５歳を超えていても転職を諦める必要はないと考えてください。確かに、若い世代の方が採用される傾向がありますが、経験、知識を兼ね備えた３０代の労働力を迎え入れる環境が整ってます。そのため、３５歳を超えていたとしても、再就職を諦めなくていいのです。マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるこのＭＯＳという資格を持つことにより、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。
転職活動の際には、どんなことを心がけたら給料アップにつながるのでしょうか。そのためには、今日まで自分がやってきた仕事や得意なことやスキルアップするためのこれからの展望などを魅力を伝えるようにすることです。企業側を納得させることができるだけの自己アピールできれば、給料アップも容易いでしょう。基本的には、良い第一印象を与えることで、マニュアル的ではない自分の言葉で、面接官と意思疎通を図る姿勢が大切です。面接官に同調してもらうためには、相手に伝わりやすいように話しましょう。その会社関連の情報を予め調べるなどの準備もした方が良いでしょう。前職と違う業種に転職する人はいるので、やり方を考えればできます。覚悟を決める必要があります。なかなか決まらなくて、長く転職活動をしなければならない可能性があります。未経験者でも採用されるケースが多いですが、吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。
