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転職について
前職と違う業種に転職する人はいるので、方法次第ではできます。ただ、その時は覚悟を持つことが大切です。なかなか決まらなくて、転職活動が長期化することもあります。未経験者の採用ケースも多いですが、仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。
転職を検討する際に、身内に相談することはすごく大事なことです。でも、アドバイスを求める場合には、仕事の現状を知っている同僚に相談してみてください。一緒に勤務しているからこそできる助言があるのではないでしょうか。違う仕事に変わったことのある知人に相談してもいいでしょう。どんなことを心がけたら前職より多く給料をもらえるのでしょうか。それには、今まで経験してきた仕事や得意なこと、この先のスキルアップに向けての見通しなどを詳しく転職先の企業に自己アピールすることです。企業側を頷かせるだけの自己アピールできれば、
会社が必要とする人材だと判断されれば、３５歳を超えていても転職を諦める必要はないと理解してください。確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、即、結果を出すことを求めているような企業の場合、経験とか知識がある３０代の働き手を再び職に就くことを諦める必要はありません。３５歳転職限界説も、以前は年功序列だったので、３５歳を超えた人が中途で入社しても扱いが難しいため、ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても有能であれば採用を決める企業が多くなりました。仕事をしていない期間が長いと転職がしづらいので、できることなら退職をしてから肝に銘じて行動してください。面接官が無職期間を気にして無職の時期はどんな生活をしていたのか、しておくことが大切でしょう。
