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転職について
一昔前は、35歳を超えると転職できなくなるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。昔は年功序列だった関係で、扱いづらいので、採用を見送る企業が少なくなかったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、35歳を超えていても能力があれば積極的に採用するところが多くなりました。
35歳転職限界説を聞いたことはありますよね。この説によると、35歳以上だと転職することができなくなるというものです。まだこのような噂がありますが、本当は、どうなのでしょうか?現時点では、35歳転職限界説は今現在、有効ではありません。現在はどの企業も生き残るために必死になっていますから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。転職をして大手企業に職を得た場合、もっとも違ってくるのはボーナスの額でしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはボーナスが出ないこともあります。ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、その分だけ、年収に差が出てきます。
転職に挑戦してみようかと思っている方は、希望している転職先で必要とされる資格はどんな資格かを考え、余裕をもって面接の際に、セールスポイントになることもよくありますし、資格手当などを設けている企業では資格は重要視されている証拠ですので、積極的に取得するのが良いでしょう。転職の時、無資格に比べて転職先が要望するスキルに近い資格を持っていた方が有利でしょう。しかし、最近では、望まれているのは、資格よりも実務の経験なので、資格がなくても実績がある方が就職に有利かもしれません。転職を考えた時、家族に相談することは大切なことでしょう。でも、アドバイスを求める場合には、仕事の現状を知っている同僚に話すようにした方がいいでしょう。あるでしょう。勤務先に信頼できる方が存在しない時は、仕事を辞めて別の仕事に就いた友人に相談してみるのがいいと思います。
何かしらの仕事をしている人が多いわけですが、好きな職種を選んで、その仕事に就いた方もいれば、日々の生活にかかるお金を得るためだけに決めた人もいるでしょう。その仕事が好きな人でなければ辛抱できないこともあるでしょう。仕事以外でも、目的があるのなら、職場で大変なことに直面しても消化できるかもしれません。