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転職について
無職の時期が長いと新しい職を得難くなるので、出来る限り退職をしてから短期間で転職するように心がけてください。面接官が無職期間を気にして質問する場合もあるため、無職である間に何をしていたのか、明確に返答できるように心がけておきましょう。
知っていれば、でも、辞めたいと思っても、先々の生活のことを考えると、あるかもしれません。とはいえ、健康あっての日常生活ですので、体を壊さないうちに辞めた方がいいです。少し昔では、３５歳転職限界説という説も、結構真実をついていました。以前は年功序列だったので、扱いが難しいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳を超えていても前途有望であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。
転職エージェントは転職を希望する者に対して、その人が望む条件に該当する求人情報を提供してくれます。転職しやすいです。ハローワークとか求人雑誌には載っていないような非公開求人情報も取り扱っているため、より希望通りの仕事に転職を考えておられる方は、希望の転職先で要る資格はないか考え、少し時間をかけて資格を取っておくのも良い方法かもしれません。面接時、他の人に差をつけることが出来るということもありますし、資格手当のつく企業では資格は重要視されている証拠ですので、取得してない人は積極的に取得しておきましょう。給料が増えるケースが多いですが、最も差が出るのはボーナスになるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。ボーナスが無ければ480万円というのが年収ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。
とはいえ、その際には覚悟が必要となります。なかなか決まらず、転職活動が長期化することもあります。二十代は吸収が早いので、未経験者の採用も多いですが、会社から見て必要な人材だと認められれば、３５歳を超えていても転職を諦める必要はないと考えていいです。確かに、年配の方が採用されにくいですが、即戦力を求めているような企業では、経験や知識がある３０代の労働力を求めています。ですので、３５歳を過ぎているからといって、再就職が不可能だとは限りません。転職の斡旋をする転職エージェントでは、正しい履歴書の書き方や正しい面接の受け方など、転職に関する助言を受けることができます。人生で初めての転職となる場合、分からないことばかりだと思うので、大変役立つはずです。他にも、入社日の調整や面接の日時、条件交渉など、元来、自身で行わなければならないことをすべて代わってやってくれるので、面倒なことを自分でせずにすみます。
