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転職について
転職に有利な資格の合格しておくと、急な場合にも心配しなくて済みますね。そんな資格には例えば、TOEICがあります。TOEICは、自己の英語の能力を証明する資格のことを指しています。グローバル化が進んでいる今、ある程度の英語の能力を有する人材を求める企業が非常に多くなってきました。どの業界でも英語力の高い人材を希望しているので、転職する場合に、とても強い資格だといえます。
無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、無職の期間に何をしていたかによっても、違う結果になってきます。職業訓練校に行って新たに資格を取得できていたり、転職に有利になるようなことをしてきたのであれば、面接時に話すことによってかえってプラスのイメージを持たせることができるでしょう。前職と違う業種に転職する人もいますから、方法次第ではできます。ただし、その時は覚悟しなくてはいけません。なかなか決まらず、転職活動が長期化することもあります。未経験者の採用ケースも多いですが、３０代になってしまうと、やはり吸収力の低さを懸念されて、採用を見送られてしまうことが多くなります。
専門職の場合、求人の条件として指定資格を有していることなどと記されている求人もあるので、専門職へ転職をするなら資格を持つ方がまた、資格を持つ人と持っていない人とでは、書類選考の段階でも差が出ることとなります。転職成功の秘訣はハローワーク、求人のサイトの上手な活用でしょう。最近は、定年後のシルバー層が対象の人材バンクが作られ、希望条件に合った職業を紹介してくれる所もあるでしょう。人材バンク、または、人材紹介会社を探して、適職を探すのが最も効率の良い求職方法ではないでしょうか。転職するときの履歴書に、前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴を書くだけだと、知ってもらうことはできないのです。どんな部署でどんな仕事を行い、どんな成果が上がったのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、注目されやすくなります。
転職理由で当たり障りのないものは、スキルアップを目指したいためという理由が最も当たり障りなく、また、先方に悪い印象を与える恐れの少ない理由になります。スキルアップを図るとためという理由であれば、支障がないだけでなく、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという意欲的な印象を人事の方に付加することができます。家族に転職についての相談を持ちかけても、適当な助言を与えられるとは考えないでください。今のあなたの職場での状況を家族はしっかりとわかっていないからです。転職理由を説明しても「ふーん」程度しか思ってくれない事だってあります。「思うようにしたらいい」といった風な言葉で
