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転職について
大変有利だと言われます。私自身が人事部に在籍していた頃、面接中に感じたことは、バイト経験を持つ人の方がきちんと受け答えできていて、好印象を抱いたということです。社会経験があるかないかの差は実感しました。
会社にとって適切な人材だと認められた場合は、理解してください。確かに、年配の方が採用されにくいですが、即戦力の人材を求めているような会社では、経験や知識がある３０代の労働力を迎え入れる環境が整ってます。再就職を諦めなくていいのです。マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていることで採用の決め手になってくれるかもしれません。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のＰＣスキルがあることについて証明してくれる資格なのです。このＭＯＳという資格を得ることで、ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する
ボーナスを貰い、退職をして、やりくりをしながら新しい仕事を探せば良いかなと気をつけるようにしてください。いくらボーナスをいただいて会社を辞めても、それから後、次の仕事が決まらないなら本末転倒です。入念に考えましょう。特にやりたいこともなしに大学を出て職に就こうとしても、希望通りの仕事に就くのは難しいです。それが原因で、仕事に希望を見出せずに辞めてしまって、新たな職に就いても、すぐに辞めるという悪循環に向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合は幼少期からぶれない夢を持ち、頑張ることが大切です。転職中は、それは、これまでやってきた仕事や得意とすること、今後のスキルアップについての展望などを詳しく転職先の企業にＰＲできるようにすることです。人事担当者を説得できるだけのＰＲができるようなら、給料アップも容易いでしょう。
