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転職について
就活を始める時期については、いくら遅くても大学3年の後期から始めるのが望ましいといえます。また、既卒の状態でまだ就職していない人は、応募したい会社が求人募集の公示があった時から迅速に活動をするべきです。
家族に転職についての相談を持ちかけても、適切な助言をして貰えるとは思わないでください。家族は会社でのあなたの状況をちゃんと理解していないからです。転職を考える理由を説明したとしても「へーそうなの」程度しかわかってくれないこともあるでしょう。「思うようにしたらいい」あっさりと片付けられてしまうことも考えられます。出来るのでしょうか?結論を言ってしまうと可能です。たくさんいます。給料がアップするとも限りません。その辺を明確にしてから転職をする方が良いでしょう。
転職活動の際は、採用へのアピールになってくれるかもしれません。このMOSとは、マイクロソフト社公認のPCスキルを認めてくれるとても有益な資格です。この資格を取得しているということは、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識やスキル等を証明できるのです。正社員に受からない理由は、本人の中にあると思います。どんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかがはっきりと決まっていないから、志望理由が抽象的すぎて、面接でも印象に残らないのでしょう。反対に、やりたいと強く思える仕事が見つかって、情熱が伝わると学歴も影響するかもしれませんが、正社員として受かる確率は高くなるでしょう。その人が希望する条件に合う求人情報を知らせてくれます。保有している求人情報が他と比べて多いので、転職しやすいです。ハローワークとか求人雑誌には載っていないような非公開求人情報もあるので、就職できるかもしれません。
転職した後、お祝い金が出る転職サービスなどもあります。選ぶ人もいるそうです。同様の転職サービスなら、お祝い金が出る方がいいですよね。ただし、貰えるお祝い金の金額は全てひっくるめて、ご自身にとって有利となる転職サービスを選ぶようにした方がいいでしょう。