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転職について
一般的に転職者が求められることはすぐ使える人材であることなので、勤め先を見つけるのは厳しいでしょう。すぐに結果を出せるような人に来て欲しいので、未経験者でも受け入れるところはそれほどありません。採用されやすい資格を取得しておくなどの努力が大切になります。
わからないと思っている人もいるでしょうが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども掲載されているので、それらをみながら、履歴書を作成されるのもいいでしょう。しかし、そのまま書くのはやめておくべきです。相手企業の人事の目に留まるような書き方を自分で考えることが大切です。退職原因が人間関係である場合に、ありのままに、人間関係を転職理由とすると、相手企業側の面接官は、「自社に入っても同じようなことが理由で簡単に退職をしてしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、穏便な転職理由を考えておくと転職活動を支障なく
転職の履歴書に前職の会社の名や書いているだけでは、採用試験を受ける企業の人事の人に今まで頑張ってきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署でどんな仕事を行い、スキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、人事担当者の目に留まりやすくなるでしょう。転職に挑戦してみようかと思っている方は、目指している転職先で持っていた方が良い資格はどんな資格かを考え、前もって資格を取って備えておくのもいいかもしれません。面接の時、有利になることも多々ありますし、資格手当のつく会社では資格が大切な証拠なので、持ってない方は転職エージェントは、転職を希望する人に対して、その人が望む条件に該当する求人情報を知らせてくれます。保有している求人情報が他よりも多いので、決まりやすいです。より望み通りの仕事に決まるかもしれません。
無資格よりも転職先が要求するスキルに近い資格を持っていた方が有利なこともあります。とはいえ、今のご時世、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、キャリア実績のある人の方が就職に有利な場合もあります。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っていると役立ってくれることもあるかもしれません。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルがあることについて証明してくれる資格になります。このＭＯＳという資格を持つことにより、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識、技術を証明してくれるのです。
