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転職について
それまで勤務していた会社でどういった仕事をしたのか、どのような業績を残したかなど、わかりやすく書くことが転職する時は、大事なのです。
転職しようと思った時に、家族に打ち明けることは大切なことでしょう。今の仕事の状況の詳細を知っている同僚に相談する方がいいでしょう。一緒に勤務しているからこそできる助言があるはずです。同僚に信頼性がない場合は、違う仕事に変わったことのある知人に相談してみるのがいいと思います。異業種への転職に成功する人もいるため、やり方を試行錯誤すればできます。覚悟しなくてはいけません。仕事が見つからなくて、長い間に渡って、転職活動をしなければならない場合があります。２０代なら吸収も早いため、未経験者の採用ケースも多いですが、三十歳を過ぎてしまっていると、仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。
「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。この説は３５歳以上になると転職が不可能となるという説です。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、本当に、そうなのでしょうか？３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在はどの企業も生き残るために懸命に努力していますから、年齢で選抜している場合ではないのでしょう。日々、仕事をする中で、できるかぎりストレスを溜めないことが一番のポイントになります仕事であったとしてもストレスを蓄積しすぎると長続きしません。そこで、ストレスを解消するための方法を自分自身で準備することが欠かせません。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると採用へのアピールになってくれるかもしれません。ＰＣスキルを認めてくれるとても汎用性のある資格です。この資格を取得しているということは、使われていない企業はないといえるほどのマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。
転職理由として無難なものといえば、スキルアップしたいためという理由が一番危なげなく、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを与える恐れの少ない理由になります。スキルアップという理由ならば、支障がないだけでなく、今後、より一層のスキルアップを目指しているというプラスイメージを人事側に持ってもらうことができます。
