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転職について
一昔前は、３５歳以上の転職には無理があるという説も、あながち嘘とは言えませんでした。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳以上の人が中途で入社してきても扱いづらいので、不採用とする企業が少なくなかったのです。３５歳を超えていても能力があれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。
職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、無職であった期間に何をしていたかによっても、違う結果になってきます。職業訓練校に行って資格を取っていたり、転職にプラスになるようなことを行っていたのなら、面接を受ける時に話すことで逆にプラスの印象を与えられるかもしれません。。だらだらと時間が過ぎていただけだったり、失業保険をもらうだけで、特に就職活動なども行っていなかった時には、職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、できるだけ面接官が納得するような訳を説明できるように
正社員として採用してもらえない原因は、本人にあると考えています。何がしたいのかがちゃんと決まっていないため、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。逆に、明確にやりたいことが見つかって、情熱が伝わると学歴によっても違ってくるかもしれませんが、正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。転職の履歴書のコツですが、これまでの会社でどのような仕事をしてきたのか、仕事でどんな成果を上げたのかを大切なところです。転職を考える際には、まず、履歴書を使って自己主張することが重要なのです。ひとくちに公務員といってもどんなところで働くのかによって給料は異なります。転職を行うのならば、どういう職業に就くのが正解か、よく考えないといけません。
