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転職について
転職をする時期は、賞与を貰ってからの方が収入も増えますし、多いように見受けられますが、それまでに次の仕事を決めておく方が賢いでしょう。一番良いのは、動くことです。
転職した場合にお祝い金がもらえる転職サービスもあるにはあるのですが、一括で全額を受け取ることはできず、一年にわたっての分割で振り込まれるケースが多く、転職費用の足しにするというわけにもいきません。お祝い金制度を採用していない転職サービスの方が、良質の求人情報を集めていたり、面接に通りやすい場合もあります。認められた場合は、３５歳を超えていても転職を諦める必要はないと理解していいです。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、即戦力を求めているような企業では、経験と知識を兼ね備えた３０代を迎え入れることができる状態になっています。再就職できないとは限りません。
大手企業に職を変われば、収入は増えるのでしょうか？基本的には、給料がアップするので、手取額にこだわるのなら大手企業を転職先に選んだ方が良いでしょう。大手企業では年収800万円前後もそう珍しいことではないようです。年収が約1000万円という方もいますし、中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりをしながら新しい仕事を探せば良いかなと気軽に考えている人は、注意してください。どれほどボーナスを受け取って退職をしても、その後の仕事先が見つからないと、本末転倒です。転職する時には計画を立てることが重要ですので、じっくりと落ち着いて検討をしましょう。退職して以来、特に何をすることもなく生きているだけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことをしていなかったりすると、無職の期間が長引けば長引くほど転職をする際に不利になるかもしれません。なるべく面接官に理解してもらえるような訳を言えるようにしておくことが大切です。
会社のことです。本当に役立つのでしょうか？結論からいえば、それは使い方次第といえます。転職できないことがありますが、上手に利用すればとても役立ちます。家族に転職の相談をしても、相談内容に合ったアドバイスを与えられるとは思わないでください。「そうなの」くらいしか「好きにすればいい」片付けられることも多いです。正規の社員と比べると、と噂されている契約社員の待遇に関してですが、存在するのでしょうか。ある番組の内容によりますと、一生の手取り額でみると、約８０００万円の差異が生じるといった調査結果が出たそうです。
基本的には最初のイメージを良くすることで、マニュアル的ではない自分の言葉で、面接官と意思疎通を図る姿勢が大事です。面接官の共感を得るためには、より伝わるように話すことが重要です。その会社関連の情報を予め調べるなどの準備もしておくべきでしょう。
