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転職について
勤める前に、ブラック企業だと判明していれば、しかし、退職したいと思っても、辞めるに辞められない場合もあるかもしれません。体を壊さないうちに辞めた方がいいです。
転職した場合にお祝い金がもらえる転職サービスもありますが、一括で全額を受け取ることはできず、一年間の分割で振込みをされることも多いため、転職サービスの中でも、お祝い金制度が無い方が、質の高い求人情報を集めていたり、面接にも通りやすいケースもあります。大学を卒業予定の人が就活を開始する時期は、いくら遅くても大学3年の後期から始めるべきです。また、既卒の状態でまだ就職に至っていない方は、早く就職が出来るように、応募したい会社が求人の公示をした瞬間からすぐに活動を開始します。
仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると役に立つことも少なくないと思われます。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のとても汎用性のある資格です。ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識、技術を証明してくれるのです。転職を考え中の方は、目指している転職先で持っていた方が良い資格は何があるか考え、前もって資格を取得しておいた方がいいでしょう。資格手当などのある会社では資格を持っていることが大切な証拠ですから、取得してない人は積極的に取得しておきましょう。この説は３５歳以上になると転職が不可能となるという説です。今でもこのような噂がありますが、本当のところは、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。現在はどの企業も生き残りに懸命の努力を行っていますから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
転職後にお祝い金がいただける転職サービスなどもあります。それが理由で、利用する転職サービスを決める人もいます。同じ転職サービスなら、お祝い金の受け取れるほうが嬉しいですよね。しかし、もらえるお祝い金の額は転職先の収入で変動しますし、全てひっくるめて、ご自身にとって有利となる転職サービスを３５歳転職限界説も、全くの嘘とは言えませんでした。３５歳を超えた人が、途中で入社してもどう扱うかが難しいため、でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳以上でも前途が有望であれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。給料はアップするのでしょうか？基本的には、収入が増えるので、大手の企業に至っては年収700万円以上もそれほど珍しいことではないといえます。中には、年収1000万円という方もいるので、中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。
