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転職について
一昔は、結構本当でした。３５歳を超えた人が、途中で入社しても扱いが難しいため、採用しないところが多かったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳以上でも前途が有望であれば採用を決める企業が多くなりました。
仕事を探す際に、保険やボーナスにおいてもですが、実のところは非正社員である方が得する仕事もたくさんあって、どちらがより良いのかは、細かく計算しないとわからないものです。英語が堪能な方が、就職活動で有利かと問われれば、メリットになる場合が多いでしょう。楽天のように社内の公用語が英語だけという会社も英語に堪能であれば、他の求職者に比べて選択肢が広がり、有利な結果につながります。取得しておくと良いでしょう。
ボーナスを受け取って退職をして、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではとのんきに考えている人は、就職難に陥りやすいので気をつけるようにしてください。たとえボーナスを貰って会社を退職したとしても、転職する時には計画を立てることが重要ですので、転職をすると、お祝い金がもらえるお祝い金を受け取れたとしても、一度に全てを受け取れるわけではなく、一年間の分割で振り込まれることが多いので、転職費用の足しにするというわけにもいきません。お祝い金制度を行っていない転職サービスの方が、良質の求人情報を集めていたり、面接に通りやすくなる場合もあります。仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得しているとこのＭＯＳという資格、実はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルがあることについて証明してくれるとても有益な資格です。この資格を取得しているということは、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識とか技術が証明されるのです。
大手企業への転職に成功すれば、給料はアップするのでしょうか？収入だけにこだわるなら転職には大手企業を選ぶ方が良いでしょう。年収800万円程度というのも珍しいことではないのです。年収が1000万円ほどの人もいるため、明らかに中小企業に比べ、給料が高いといえます。賞与を受け取って転職する方が退職金と合わせるとけっこうな臨時収入となりますから、退職を望んでいる人は賞与の月に合わせた退職にすると得になります。そうするためにも、計画を練って転職活動を進められるようにしていくことが大切なので、前もって計画を練っておいた方がいいかもしれません。
