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転職について
少し昔では、３５歳を超えると転職は無理になるという説も、以前は年功序列というシステムだったので、３５歳以上の人が中途で入社してきてもどのように扱うかが難しいので、不採用とする企業が少なくなかったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳を超えていても有能であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。
退職後に無職期間が長いと新しい職を得難くなるので、出来る限り退職をしてから短い期間で転職を完了するように無職期間の長さについて、面接官がつっこんで質問をしてくるケースもあり得ますから、無職期間中はどうしていたのか、きちんと答えることが出来るようにしておくことが大切でしょう。会社員が公務員に転職することというのは可能でしょうか？結論から先に言うと可能なのです。実際に会社員から転職をして、公務員になった人はかなりの数存在します。収入が上がるとは限りません。会社員の方が高い給料だったなんてこともあるので、その辺を十分に見極めてから職を変えるほうが良いでしょう。
中小企業は色々な経営課題を抱えていますから、転職する場合にも経営コンサルタントと同等の役割だと考えてください。転職の時、資格を持っていないことに比べて転職先が求めるスキルに近い資格を有している方が有利かもしれません。しかし、最近では、期待されているのは、資格よりも実務の経験で、資格を持っていない場合でもキャリア実績のある人の方が就職に有利な場合もあります。アルバイトをしたことがあるというのは、就職活動において大変有利になると思われます。私が人事の担当をしていた際に面接で受けた印象は、バイト経験者の方がきちんと受け答えできていて、社会経験の有無の差はこういう場所においても出るのではないかと
公務員とはいっても、どういったところで職業次第では、かなり給料に差が出るので、高収入を得るために転職を考えるのであれば、どのような職に就けばいいのか、じっくりと考えましょう。ラクだというイメージが強いかもしれませんが、実際に働くと、そんなに甘いものではありません。転職しようと思った時に、家族に打ち明けることはかなり大切です。しかし、適切な助言がほしい場合には、相談してみてください。一緒に勤務しているからこそできる助言があるはずです。新しい仕事に就いた友達に相談してみてはいかがでしょうか。退職理由が人間関係の場合に、率直に人間関係を転職理由としてしまうと、面接をする人事の方は、「採用したとしても、似たような理由ですぐに辞めてしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。穏便な転職理由を考えておくと転職活動を支障なく進めることができます。
