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転職について
仕事をしていない無職期間が長すぎると新しい職を得難くなるので、出来る限り退職をしてから転職を行うまでの期間を短くするように面接官が無職期間を気にして質問をしてくるケースもあり得ますから、無職期間にどういったことをしていたのか、的確に返答ができるように心の準備をしておきましょう。
転職の履歴書のコツですが、これまで勤めていた会社でどんな仕事をしていたのか、どういった業績を残したのかなど、仕事でどんな成果を上げたのかをわかりやすく書くことが必要なのです。転職成功の秘訣は現在では、たとえば、高齢者対象の人材バンクも作られていて、希望条件に合った職業を紹介してくれる所もあるでしょう。人材バンク、人材紹介会社などを見つけて、自分の職務経歴などの必要情報を登録して、適職発見に繋げるのが仕事探しの最良の方法です。
転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、いいかもしれません。多いと思われますが、その日が来る前に次に働く会社を決めておいた方が賢いでしょう。賞与月に退職し、その後、新しい会社にすぐに就けるように行動することです。専門職というのは、その求人の条件として指定される資格を持っているなどと提示されている求人もありますので、転職して専門職に就くなら資格を持っている方が有利となります。なおかつ、資格を有す方とそうでない方とでは、履歴書を人事部が確認した際にも開きが出てくるかもしれません。転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると採用へのアピールになってくれるかもしれません。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても取得する意味のある資格です。このＭＯＳという資格を得ることで、知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。
一昔は、３５歳以上の転職には無理があるという説も、あながち嘘とは言えませんでした。以前は年功序列というシステムだったので、どう扱うかが難しいため、ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳以上でも有能であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。
