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転職について
後悔しないでしょう。退職する時期をボーナスが入る月とお考えの人も多いと思われますが、その頃までに次に働く会社を決めておいた方が良いでしょう。一番良いのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように実行することです。
中小企業は色々な経営課題を中小企業診断士の資格があれば、転職を行う際にも中小企業診断士という資格は、中小企業の持っている問題を診断して解決したり、経営上の助言を行う専門家で、だと考えてください。転職の時、持っていた方が有利なこともあります。とはいえ、今のご時世、求められているのは資格よりもキャリア実績ですから、無資格でも実務の経験が長い人の方が就職に有利です。
転職をする際、どんなことを心がけたら給料が上がるのでしょうか。今までの仕事内容や得意なこと、この先のスキルアップに向けての見通しなどを具体化して就職先の企業にＰＲできるようにすることです。給料アップも容易いでしょう。転職をして大手企業に職を得た場合、月々の収入がアップすることが多いですが、ボーナスの差となるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスゼロの場合は480万円というのが年収ですが、一年に二度、ボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。転職サービスもあります。それを理由に、利用しようと思う転職サービスを決める人もいます。同じ転職サービスなら、お祝い金が貰える方が嬉しいですよね。けれども、受け取れるお祝い金の額は転職先の収入により、変わりますし、総合的に考えて、自分にとって有利な転職サービスを選択することが重要なのです。
英語が堪能な方が、就職活動で有利かと問われれば、メリットになる場合が多いでしょう。楽天が代表的ですが、社内で話す言語が英語限定だという企業もありますので、英語に強いとライバルたちに比べて選択肢が増えて、有利な結果につながります。履歴書に書けるような英語能力に関する資格を取得しておくのが得策でしょう。目的や野望もなしに大学を卒業して職を探そうとしても、理想の職に就くのは困難です。それが原因で、仕事に希望を見出せずに続かなくなってしまい、転職するも、また退職するという悪循環にはまってしまいがちです。適職に少しでも近づく為には努力することが大事です。
