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転職について
家族と転職の話をしても、家族は会社でのあなたの状況を転職理由を説明しても「そうなの」くらいしか反応がないこともあります。「自分の思うようにやればいい」このような一言で片付けられることも多いです。
昔は、３５歳転職限界説という説も、あながち嘘とは言えませんでした。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳以上の人が中途で入社してきても扱いづらいので、不採用とする企業が少なくなかったのです。けれども、今は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても能力があれば採用を決定する企業が少なくなくなりました。仕事を辞めてからの期間が長いとできることなら退職をしてから面接官が無職期間の長さを気にかけて質問をしてくる場合もありますので、無職の間に何をしていたのか、的確に返答ができるように心の準備をしておきましょう。
転職後に、お祝い金を受け取れる転職サービスなどもあります。それが理由となって転職サービスを決める方も少なくありません。似たような転職サービスなら、お祝い金の受け取れるほうが嬉しいですよね。ただし、貰えるお祝い金の金額は転職先の収入により、変わりますし、選択することが重要なのです。そんな会社に入社する人はいません。しかし、退職したいと思っても、辞めた後の生活のことが気がかりで、辞めるといえないこともあるでしょう。しかし、健康な体あっての生活ですから、賞与を貰ってから転職する方が金銭面では有利です。退職しようと思っている人は得をします。転職活動を実行することが大事なので、前もって計画を練っておくといいかもしれませんね。
