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転職について
前職と違う業種に転職する人はいるので、やり方を考えればできます。ただし、その時は覚悟を決める必要があります。二十代だったら、吸収も早いでしょうし、未経験者でも採用されるケースが多いですが、３０代になってしまうと、やはり仕事を覚える速度が遅くなるので、採用されにくいでしょう。
収入は増えるのでしょうか？基本的には、給料がアップするので、お給料にこだわるのなら大手企業の場合は年収800万円程度というのも珍しいことではないといえます。中には、年収1000万円という方もいるので、中小企業より、明らかに給料は高いといえます。給料がアップすることが多いですが、一番違いが出るのはボーナスの額でしょう。中小企業の場合だと少ないボーナスだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、それだけ年収には差が出てくることになります。
就活で必要なことの一つがメールでの連絡です。コツなどは特にありませんが、必ず「お世話になっています」であるとか「よろしくお願いします」などお決まりの言い回しを頻繁に使うので、単語ですぐ文が出て来るよう登録すると楽でしょう。転職に有利な資格の合格しておくと、いざという時にも便利ですね。そのような資格として例えば、TOEICがあります。TOEICとは、自己の英語能力を証明する資格のことを指しています。グローバル化が進行している今日、求める企業が非常に多くなってきました。転職するに際してとても有利な資格だといえます。転職理由として無難なものといえば、スキルアップしたいためという理由が一番危なげなく、また、先方に悪い印象を与える恐れの少ない理由になります。リスクが少ないだけでなく、今以上のスキルアップを目指しているという積極的な印象を人事側に植えつけることができます。
企業の規模が大きくなるに従って賞与も多くなる傾向があります。転職するに際して大きく収入をアップできる可能性が高いので、大企業への転職にチャレンジしてみるのもいいと思います。家族に転職についての相談を持ちかけても、自分の思うようなアドバイスを貰えるとは考えないでください。家族はあなたの仕事での状況をしっかりと把握していないからです。理由を説明して転職したいといっても「へーそうなの」程度しか「やりたいようにやればいい」というような一言で、あっさりと片付けられてしまうことも考えられます。無難なだけでなく、転職理由を考える場合に最大の重要事項となります。対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人もよくいますが、円滑な人間関係を送れずに退職したと人事側は受け取ってしまうため、どうしてもあなたの第一印象がマイナスのイメージになってしまいます。
