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転職について
３５歳転職限界説を聞いたことはありますよね。実のところ、どうなのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在はどの企業も生き残りに懸命の努力を行っていますから、３５歳以上だからという理由だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。
月々の収入がアップすることが多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスになるでしょう。業績によってはボーナスゼロの場合もあります。給料が同じ40万円だったとしても、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、ボーナスが一年に二回、あったとすれば、年収にそれだけの差が出てくることになります。給料が上がるのでしょうか。得意なこと、スキル向上のための今後の展望などを人事担当者を説得できるだけの
その人が望む条件に該当する求人情報を知らせてくれます。自分が望み通りの仕事に就職できる可能性が高いです。ハローワーク、求人雑誌では取り扱っていないようなより条件に合った仕事に転職できるかもしれません。無職の期間が長いと転職しにくいかどうかは、職に就いていない間に、何をしていたかにより、違ってきます。職業訓練校に行って資格を取得することができていたり、転職にプラスになるようなことをとってきたのなら、逆にプラスの印象を持たせることができるでしょう。大学を卒業される方が就職活動を始める時期は、いくら遅くても大学3年の後期から始めるべきです。一方で、既に卒業している方でまだ就職に至っていない方は、早期に就職することを考えた上で、求人募集の公示があった時からすぐに活動を開始します。
