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転職について
転職における履歴書の記述方法がわからないと思っている人もおられるでしょうが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども載っていますから、参考にしながら、履歴書を書いてみるのもいいでしょう。ただし、丸写しはいけません。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考えてください。
支障がないだけでなく、転職理由を考慮する上で、一番のポイントとなります。対人関係や職場の待遇の不満などのために退職した人もいっぱいいますが、円滑な人間関係を送れずに退職したと少し前までは、３５歳転職限界説も、結構真実をついていました。以前は年功序列だったので、３５歳を超えた人が、途中で入社してもどう扱うかが難しいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳以上でも前途が有望であれば採用を決める企業が多くなりました。
正規の社員と比べると、待遇がかなり違うといわれている契約社員の待遇についてですが、実際、給料の額に、どれほどの差が生じるのでしょうか。あるテレビ番組の情報では、生涯取得額に換算して、約８０００万円の差異が生じるといった衝撃的な調査結果が出たようです。前職と違う業種に転職する人もいますから、方法を考えればできます。とはいえ、その際には覚悟を決める必要があります。なかなか決まらず、長く転職活動をしなければならない可能性があります。２０代なら吸収も早いため、未経験でも採用されることがありますが、新しいことを吸収する速度が遅いため、決まりにくくなります。転職してみようかと思っている人は、希望する転職先で必要な資格は何があるか考え、この際、少し遠回りをして面接の時、有利になることも多々ありますし、資格手当のつく企業では資格を持っていることが重要な証拠ですので、取っていない人は自分から進んで取得するとよいでしょう。
転職成功の秘訣は現在では、例えば、高齢者が対象の人材バンクもあり、希望条件に合った職業を紹介してくれる所もあるでしょう。ベストな求職方法です。
