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転職について
リスクが少ないだけでなく、転職理由を考える時に最も重要な事項となります。職場環境が不満で退職した方も大勢いますが、人間関係を修復することができずに退職したとあなたの第一印象が悪いものになるでしょう。
退職後に無職期間が長いと転職がやりにくいので、なるべくなら退職してから心がけてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんでしておくことが大切でしょう。中小企業は色々な経営上の課題を持っているので、中小企業診断士の資格があれば、無駄にはならないでしょう。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営上の助言を行う専門家で、経営コンサルタントと同様の役割だと考えて間違いありません。
正社員として採用されない理由は、本人の中にあると思います。どんなことを達成したいのか、どんな風になりたいかがはっきりと決まっていないから、志望する理由が抽象的になってしまい、面接の印象も悪くなってしまうのでしょう。やりたい仕事が見つかって、熱意をぶつけたら、正規の社員として合格する確率は上昇するでしょう。転職する際に、大手企業を選べば、収入は増えるのでしょうか？一般に、給料は高くなるので、収入の額にこだわるのなら大手企業を目指して転職したほうがいいでしょう。大手の企業に至っては年収700万円以上もそれほど珍しいことではありません。年間収入が1000万円という方もいますから、明らかに中小企業に比べ、給料が高いといえます。大手の企業に転職をした場合、収入が増える場合が多いですが、一番違ってくるのはボーナスになってくるでしょう。中小企業はボーナスが少なかったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、それだけ年収には差が出てくることになります。
