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転職について
マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると合否の決定に役立ってくれることもあるかもしれません。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるとても汎用性のある資格です。この資格を取得しているということは、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに必要な知識やスキル等を証明できるのです。
労働経験が就職活動において私自身が人事部に在籍していた頃、面接において感じたことは、働いたことがある人の方が受け答えもきっちりして、好印象を抱いたということです。社会経験の有無の差はひしひしと感じました。転職するとなると、無資格よりも転職先が要望するスキルに近い資格を有している方が有利になる時もあります。でも、このご時世、要求されているのは、資格よりも実務経験であるため、資格をとっていなくてもキャリア実績のある人の方が
私は、正社員に合格できない理由については志望するその企業で働き、はっきりと決まっていないから、志望理由が抽象的すぎて、面接でも印象に残らないのでしょう。やりたい仕事がわかって、情熱が伝われば正社員として受かる確率は高くなるでしょう。就職する前に、ブラック企業だということが理解できていれば、そんな企業に就職する人はいません。でも、辞めたいと思っても、将来の生活のことが気になって、辞めるといえないこともあるかもしれません。ですが、健康があっての生活ですし、健康を害する前に辞めましょう。転職先が大手企業だった場合、収入が増える場合が多いですが、最も差が出るのはボーナスの差となるでしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によっては出ないこともあります。仮に、給料は同じ40万円でも、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、年二回のボーナスがあるのであれば、それだけ年収には差が出てくることになります。
正社員を目指す傾向があるのは、昔から変わらないものです。正社員の利点は安定した収入を得ることができることです。大きな利点があるのです。とはいえ、実際は正社員として働かないほうが割がよい仕事もたくさんあって、どちらがより良いのかは、じっくり計算してみないとわからないでしょう。
