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転職について
明確なビジョンも持たずに希望通りの仕事に就くのは難しいです。そのために仕事にやりがいを実感できずに続かなくなってしまい、次の職に就いたものの、また即退職するという負の連鎖にはまりがちです。向いている仕事に少しずつでも近づきたい場合は
何かしらの仕事をしている人が多いわけですが、その職が好きで働いている人もいれば、選択した人もいることでしょう。辛抱できないこともあるでしょう。他にやりたいことがあれば、我慢しがたいことが職場で起きたとしても辞めずにがんばれるかもしれません。会社にとって適切な人材だと判断されれば、３５歳以上でも転職を諦める必要はないと思っていいです。確かに、年配の世代の方が採用されにくいですが、すぐにでも結果を出すことを求めているような会社では、経験や知識がある３０代の労働力を求めています。そんなわけで、３５歳を超えている場合でも、再就職できないとは限りません。
勤める以前からブラック企業だといったことがわかっていれば、そんな会社に入社する人はいません。この先の生活のことを考えて、辞めることを決断できない場合もあると思います。しかし、健康な体あっての生活ですから、賞与を貰ってから転職する方が金銭面では有利です。退職金と合わせると大きな臨時収入となるため、賞与の月に合わせた退職にすると得をします。そうするためにも、計画を練って転職活動を実行することが大事なので、前もって計画を練っておくといいかもしれませんね。転職した際、お祝い金が出る転職サービスもありますが、一回で全部支払われるのではなく、十二ヶ月に分けて分割で振り込まれることが多いので、転職費用の足しにはなりません。より良い求人情報を持っていたり、面接にも通りやすいといったこともあるでしょう。
