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転職について
ボーナスを受け取って退職をして、やりくりをしながら新しい仕事を探せば良いかなとのんきに考えている人は、それ以後、就職難に陥る確率が高くなるのでどれほどボーナスを受け取って退職しても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、念入りに検討しましょう。
少し前までは、３５歳転職限界説も、全くの嘘とは言えませんでした。昔は年功序列だった関係で、３５歳を超えた人が、途中で入社しても扱いづらいので、採用を見送る企業が少なくなかったのです。３５歳を超えていても有能であれば採用を決める企業が多くなりました。転職の時、給料が上がるのでしょうか。得意なこととかこれからのスキルアップについての見込みなどを転職先の会社に具体的に企業側を納得させられるだけの自己アピールが可能ならば、給料アップも容易いでしょう。
正社員と比較すると、との説がある契約社員の待遇に関してですが、実際の収入に、どれくらいの差が生じてしまうのでしょうか。テレビの情報では、生涯取得額に換算して、約８０００万円の違いが出るという調査結果でした。「３５歳転職限界説」は知らない人がいないくらい有名ですよね。これは３５歳以上になると転職できなくなるという説です。まだこのような噂がありますが、実のところ、どうなのでしょうか？結論から先にいうと、３５歳転職限界説は今日においては、もはや過去の話となっています。現在はどの企業も生き残りに懸命の努力を行っていますから、年齢だけで選定している場合ではないのでしょう。転職した後、お祝い金の受け取れる転職サービスなんかもあります。それを理由に、利用しようと思う転職サービスをお祝い金が貰える方が嬉しいですよね。でも、いただけるお祝い金の金額は転職先の年収によっても変わってきますし、
