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転職について
英語が堪能である方が就職活動でメリットになるかというと、英語に限るという企業もあるくらいですので、英語に強いとライバルたちに比べて選択肢が広がり、履歴書に記載できるような英語のレベルを証明できる資格を取得しておくと良いでしょう。
無難な転職理由としては、それだけでなく、相手の会社に悪いイメージを与えにくいものではないでしょうか。スキルの向上を図るためという理由なら、当たり障りがないながらも、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという向上心のあるイメージを人事側に植えつけることができます。可能でしょうか？結論を言えば可能となります。実際に会社員から転職をして、公務員になった人は数多くおられます。ですが、転職したからといって給料がアップするとも限りません。会社員の方が高い給料だったなんてこともあるので、その辺を明確にしてから転職される方がいいでしょう。
正社員として採用してもらえない原因は、本人にあると考えています。志望するその企業で働き、本人にもよくわかっていないので、志望理由が具体的ではなく、面接もイマイチになるのでしょう。情熱が伝わったなら正規の社員として合格する確率は高くなるはずです。転職における履歴書の書き方がよくわからない人も近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども掲載されていたりするので、参考にしながら、履歴書を書いてみるのもいいでしょう。採用担当者にアピールできるような書き方を自分で考えるべきです。この説によると、３５歳以上だと転職することができなくなるという説です。本当に、そうなのでしょうか？本当のところは、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。今では、どの企業も生き残るために必死になっていますから、年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。
