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転職について
アルバイトをした経験が就職活動においてかなり有利になるでしょう。私が人事部の担当者だったときに面接において感じたことは、アルバイト経験がある方が受け答えもきっちりして、良い印象を持てたということです。社会経験の有無の差はこんな時にも出るのではなかろうかと感じました。
就活の面接で、大事な点は、一般的には、最初のイメージを良くすることで、自分の考えを自分の言葉で、面接官が共感出来るように話す姿勢が重要です。共感を引き出すためにも、話すことが不可欠です。その会社に関連した情報を集めるなどの下準備もしておくべきでしょう。ひとくちに公務員といってもどんなところで働くのかによって給料は異なります。職業次第で給料はかなり変わってくるので、転職をしたいのであれば、どのような職業に就くのがいいのか、また、公務員といえば暇だといったイメージやラクをしているイメージが強いかもしれませんが、実際に働いてみるとそこまで甘いものではありません。
給料は増えるのでしょうか？基本的には、収入が増えるので、給料にこだわるなら大手企業への転職を目指すのがよいでしょう。大企業のケースは年収700万円以上もそれほど珍しいことでは年収が1000万円以上という人もいるので、中小企業よりも給料は明らかに高いといえるのです。これは３５歳以上になると転職が不可能となるという説です。未だにこんな噂を聞くことが多いですが、結論から先にいうと、現在はどの企業も生き残りに必死になっていますから、人間関係が原因で、退職した場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、人事の担当者は、「採用したとしても、似たような理由ですぐに辞めてしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと転職活動を支障なく進めることができます。
退職後に無職期間が長いと次の職を得にくくなるので、なるべくなら退職してから短期間で転職するように心がけて動いてください。面接官が無職期間の長さを気にかけてきいてくることもありますから、無職である間に何をしていたのか、あらかじめ用意しておいてください。
