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転職について
中小企業は色々な経営上の課題を抱えているため、中小企業診断士の資格があれば、転職を行う際にも無駄にはならないでしょう。中小企業診断士と呼ばれるのは、中小企業が抱えている問題を診断して、解決したり、経営に関してアドバイスする専門家ですから、経営コンサルタントに似た役割だと理解して間違いありません。
昔は、全くの嘘とは言えませんでした。以前は年功序列だったので、３５歳を超えた方が、中途で入社してきても扱いづらいため、不採用とする企業が少なくなかったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、掲げられている求人もあるので、専門職への転職がしたいのなら資格を所持している方が有利となります。違いが出てくるのです。
退職理由が人間関係の場合に、相手企業側の面接官は、「うちに入社しても同様の理由で短期間で退職してしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、穏便な転職理由を考えておくと順調な転職活動を進められます。どんな仕事をしてきたのか、どういった業績を残したのかなど、自分が仕事で、どのような成果を残したのかを明らかにして書くことが重要なところです。転職を考える際には、肝要なのです。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取っていると採用へのアピールになってくれるかもしれません。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するこの資格があれば、ほとんどの企業で当たり前に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識、技術を証明してくれるのです。
