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転職について
大手企業に転職をして、仕事をすることになった場合、収入が上がる事が多いですが、もっとも違ってくるのはボーナスの額でしょう。中小企業のケースだと、ボーナスが小額だったり、業績によってはまったくないなんてこともあります。もし、給料が40万円と同じでも、ボーナスが無い場合は年収480万円となりますが、ボーナスが年に二度あれば、その分だけ、年収に差が出てきます。
人間関係が原因で、退職した場合に、素直に人間関係を転職理由として記載すると、「自社に入っても同じようなことが理由であっさりと辞めてしまうのではないか？」と危惧してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、リスクの少ない転職理由を考えた方が転職活動をすんなりと行うことができるでしょう。転職における履歴書の書き方がわからないままだという人もおられるでしょうが、近頃は、インターネットで調べれば、履歴書の書き方の模範例なども掲載されているので、参考にするなどして、履歴書を書かれてみてもいいと思います。とはいえ、丸写しというのはよくないことです。ご自身で考えるようにしてください。
ボーナスも高額になる傾向があるといえます。転職に伴って大幅に年収を増加させることができる可能性が高いので、いいでしょう。でも、大手企業への転職は中小企業への転職を成功させる以上に困難ですから、こだわりすぎない方がいいです。転職エージェントや人材紹介会社では、履歴書の書き方、面接のやり方など、初めての転職となる場合、分からないことは多々あると思うので、大いに役立つことだと思われます。本来なら自分自身で行わなければならないことをすべて代わってやってくれるので、手間のかかることをしなくてもすみます。今まで勤めた業種と違う異業種に転職する人もいますので、やり方を考えればできます。しかし、その時は覚悟が要ります。仕事が見つからなくて、長期間、転職活動することになるかもしれません。２０代なら吸収も早いため、未経験者が採用されることも多いのですが、三十代ではどうしても、新しいことを覚えにくくなるので、採用が決まりにくいのです。
転職をするのは、ボーナスを貰ってからの方が収入も増えますし、ボーナス月を退職時期と考えている人もたくさんいらっしゃると思いますが、その時期が訪れるまでに転職先を決定しておいた方が賢いでしょう。最もよいのは、ボーナスをもらった月に退職し、その後、すぐに転職先に就けるように実行に移すことです。
