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転職について
転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば役立ってくれることもあるかもしれません。このＭＯＳ、実はマイクロソフト社の公認のＰＣスキルを認めてくれるとても取得する意味のある資格です。この資格を得るということは、つまり、マイクロソフト社のワードやエクセルといったソフトに関する知識やスキルが一定レベル以上にあると認められるわけです。
会社を辞めてから、だらだらと時間が過ぎていただけだったり、失業保険を受けとるだけで、別段、就職活動らしいことを行っていなかった時には、無職の期間が長ければ長いほど、転職の際に不利になるでしょう。できることなら、面接官が納得できるような理由を話せるようにしておく必要があります。中小企業は色々な経営上の課題を抱えているため、中小企業診断士の資格を持っていれば、転職を行う場合にも役立つでしょう。中小企業診断士という名で呼ばれる資格は、中小企業が有している問題を診断、解決したり、経営上の助言をする専門家であり、経営コンサルタントと同様の役割だと理解して間違いありません。
好きな職種を選んで、その仕事に就いた方もいれば、ただお金を稼ぐためだけに働いている人もいると思います。ですが、めちゃくちゃ仕事が大変なときには、それが良いと思って就いた仕事でなければ他にやりたいことがあれば、乗り切れるかもしれません。転職サービスといったものもあります。それが理由となって転職サービスを選ぶ方もいるみたいです。同様の転職サービスなら、お祝い金がもらえた方が良いですよね。けれども、受け取れるお祝い金の額は転職先の年収で違ってきますし、トータルで考え、自身に合った有利な転職サービスを選択することが大切です。人間関係が退職理由の場合、ストレートに人間関係を転職する理由として挙げてしまうと、「採用したとしても、似たような理由で短期間で退職してしまうのではないか？」と心配してしまうでしょう。退職の理由を率直に述べるのではなく、当たり障りのない転職理由を考えておくと進めることができます。
転職の履歴書の中に前職の会社名や勤務年数のような工夫のない経歴を書くだけだと、それを読んだ企業の人事担当者にこれまで行ってきた仕事をわかってもらえません。どんな部署でどんな仕事を行い、どんな成果が上がったのかやスキルが身についたなどの説明を記入することで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。
