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転職について
転職活動の際は、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を持っているとＰＣスキルが一定レベルにあることを証明するとても取得する意味のある資格です。この資格を取得しているということは、今やほとんどの企業で普通に使われているマイクロソフト社のワードやエクセルなどを使用するのに必要な知識やスキル等を証明できるのです。
転職の際に、普通求められるのはすぐにでも仕事が処理できることなので、年齢、経験の不利を埋めるほどの何かがないと採用されないでしょう。即結果を残せるような人材を探しているので、未経験者可とするところはあまり見つかりません。希少な資格を取るとか、業界の常識を勉強しておくといった努力が大切になります。わからないという方もおられるでしょうが、最近では、インターネットで探せば、履歴書の書き方の模範なども参考にするなどして、履歴書を書かれてみてもいいと思います。ただ、みたままを書くのはやめておくべきです。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考える必要があります。
大学を卒業予定の人が就活を開始する時期は、いくら遅くても大学3年の後期から始めることが望ましいです。また、既卒の状態でまだ就職できていない方は、早く就職先が決まるように、応募しようと決めた会社がすぐに活動を開始します。転職サービスがありますが、振り込まれるケースが多く、転職する際の費用の足しにはならないでしょう。転職サービスの中でも、お祝い金制度が無い方が、質の高い求人情報を集めていたり、面接に通りやすくなる場合もあります。少し前までは、３５歳転職限界説も、結構真実を語っていました。昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳以上の人が中途で入社してきてもどう扱うかが難しいため、不採用とするところが多かったのです。３５歳を超えていても有能であれば積極的に採用を決定するところが多くなりました。
転職しようと思った時に、家族に打ち明けることはすごく大事なことです。でも、有効な助言が欲しい場合には、相談した方がいいかもしれません。ともに働いているからこそできるアドバイスがあるはずです。職場の人が信じられない場合は、転職したことのある友達に相談するのも一つの方法です。大学を出て職に就こうとしても、希望通りの仕事に就くのは難しいです。それが原因で、仕事に希望を見出せずに退職してしまい、転職するも、また退職するという悪循環にはまってしまいがちです。自分にぴったりな仕事にちょっとでも近づこうと思うなら、幼い頃から自分の軸を持ち、努力することが大切です。転職エージェントというのは、転職を援助してくれる会社です。結論から述べると、それは使い方次第といえます。全面的に頼ってしまうと転職に失敗することがありますが、上手に活用すればとても役に立ちます。
退職原因が人間関係である場合に、そのまま人間関係を転職の理由とすると、「うちの会社に入っても同じような理由で短期間で退職してしまうのではないか？」と不安視してしまうでしょう。リスクの少ない転職理由を考えた方が転職活動を支障なく行えます。
