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転職について
リスクが少ないだけでなく、マイナスイメージを植え付けないというのが、最大の要となります。職場環境が不満で退職した方もよく見かけますが、人間関係を修復することができずに退職したと人事側が解釈することもあるので、結局は、あなたの第一印象がマイナスのイメージになってしまいます。
ボーナスを貰ってから退職をして、やりくりをしながらまた次の仕事を探せば良いとのんきに考えている人は、就職難に陥りやすいので注意してください。いくらボーナスを受け取って退職をしたとしても、それ以後の仕事が決まらないようでは、本末転倒です。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、じっくりと検討をしましょう。公務員へと会社員だった方が転職をするのは出来るのでしょうか？結論を言えば可能となります。実際に会社員から転職をして、公務員になった人は多数おられます。ですが、転職したからといって給料がアップするとも限りません。会社員の方が給料が高いといったこともあるので、その辺りをきちんと確かめてから転職される方がいいでしょう。
３５歳転職限界説は有名ですよね。この説は３５歳以上になると転職することができなくなるというものです。まだこんな説が出回っていますが、本当に、そうなのでしょうか？結論としては、３５歳転職限界説は、今では当てはまらなくなっています。今では、どの企業も生き残るために年齢で選んでいてよい状況ではないのでしょう。賞与も高くなる傾向が大きく年収をアップできる確率が高いので、大企業への転職にチャレンジしてみるのもとはいえ、大手企業への転職を成功させるのは中小企業への転職を成功させる以上に敷居が高いですから、こだわらないのが得策かもしれません。辞職後、だらだらと時間が過ぎていただけだったり、失業給付をもらっていただけで、本気で就職活動を無職期間が長期にわたるほど転職の支障となるかもしれません。できることなら、面接官が納得できるような理由を述べられるようにしておくと良いです。
ひとくちに公務員といってもどんなところで働きたいかによって給料は変わってきます。職業次第で給料はかなり変わってくるので、収入を多く得るために転職を考えるのであれば、どういう職業に就くのが正解か、慎重に考えなければなりません。実際に働くと、そんなに甘いものではありません。求職活動のコツはと言えばハローワークや求人サイトの活用でしょう。最近は、各自にマッチした職業を紹介する所もあります。人材バンクとか人材紹介会社を使って経歴などを登録し、適職を探すのが仕事探しの最良の方法です。
