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転職について
金銭的に余裕があります。退職を望んでいる人はボーナス月に合わせた退職にすると得をします。そのためにも、計画を持って転職活動を進められるようにしていくことが大事なので、前もって計画しておくといいでしょう。
月々の収入がアップすることが多いですが、ボーナスの差となるでしょう。中小企業だと、ボーナスの額がわずかだったり、業績によってはボーナスゼロの場合もあります。仮に、給料は同じ40万円でも、年に二回のボーナスがあれば、それだけ年収には差が出てくることになります。とても重要です。でも、有効な助言が欲しい場合には、仕事についてよく知っている会社の人に相談する方がいいでしょう。同僚だからこそ可能な忠告が仕事仲間が信頼できない場合は、仕事を辞めて別の仕事に就いた友人に相談してもいいでしょう。
転職をすると、お祝い金がもらえる転職サービスというものがあるのですが、お祝い金を受け取れたとしても、一括で全額を受け取ることはできず、一年十二回の分割で振込みをされることも多いため、転職費用の足しにするというわけにもいきません。お祝い金制度を設けていない転職サービスの方が、より良い求人情報を持っていたり、面接にも通りやすいといったこともあるでしょう。目的や野望もなしに希望通りの仕事に就くのは難しいです。それが原因で、仕事に希望を見出せずに続かなくなってしまい、転職するも、また退職するという悪循環に陥ってしまうことが多いです。適職に少しでも近づく為には幼少期からぶれない夢を持ち、頑張ることが大切です。人間関係が退職理由の場合、ありのままに、人間関係を転職理由とすると、転職先の人事の方は、「うちの会社に入っても同じような理由でと懸念してしまうでしょう。そのままの退職理由を伝えるのではなく、首尾よく転職活動を行えます。
