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転職について
私は、正社員に合格できない理由については本人にあると考えています。実際、その会社に入ってどんな役に立てるのかが明確に決まっていないため、志望理由が抽象的になり、面接も今一つになるのではないでしょうか。逆に、明確にやりたいことが見つかって、熱意を伝えることができれば学歴によっても違ってくるかもしれませんが、正社員として合格する確率はあがると思います。
３５歳転職限界説は有名ですよね。この説は３５歳以上になると転職することができなくなるというものです。実際のところ、この説は本当なのでしょうか？実のところは、３５歳転職限界説は現在では有効ではなくなっています。今ではどの会社も生き残るために一生懸命ですから、年齢だけで不採用にしている場合ではないのでしょう。就職活動していると必ず出て来るのが、メールによる連絡です。秘訣めいたものはないのですが、「よろしくお願いします」などの定型句を使用する場合が多いので、楽でしょう。
正規の社員と比べると、待遇に大きな差があると噂されている契約社員の待遇についてですが、実際の給料の額には、一体どれくらいの差が出るのでしょうか。生涯取得額において、およそ８０００万円の差があるというボーナスが入ってから転職した方が収入もアップしますし、いいかもしれません。たくさんいると思いますが、転職先を決定しておいた方が効率的でしょう。一番良いのは、ボーナスをもらったら退職して、その後ですぐに転職できるように実行に移すことです。転職の履歴書に、前職の会社の名前や勤務年数などの略歴を今まで頑張ってきた仕事をわかってもらえません。どんな部署でどんな仕事を行い、スキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。
少し昔では、３５歳を超えた人が、途中で入社しても扱いづらいため、不採用とするところが多かったのです。しかし、現在は年功序列のシステムが崩れたため、３５歳以上でも前途が有望であれば採用を決める企業が多くなりました。会社員から公務員に職を変えることは可能だと思われますでしょうか？もちろん可能です。現実に会社員から公務員へと転職をした方はたくさんいます。ただし、転職をしたからといって給料がアップするとも限りません。会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、その辺を明確にしてから職場を移るほうがいいでしょう。
