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転職について
無職の時期が長いと新しい職を得難くなるので、短期間で転職するように気をつけて行動を起こしてください。無職期間の長さについて、面接官がつっこんで無職の間に何をしていたのか、明朗な回答ができるように準備しておきましょう。
ボーナスを受け取り、会社を辞めて、やりくりしながら次の仕事を探せばいいのではと楽天的に考えている人は、それ以降、就職難に陥りやすくなるので注意してください。どれだけボーナスを貰って会社を辞めても、それ以降の仕事先が見つからなくては本末転倒になるでしょう。転職の際には計画を立て、進めることが大切ですから、入念に考えましょう。多くの方が今携わっている仕事は、その職が好きで働いている人もいれば、ただお金を稼ぐためだけに就職した人もいることでしょう。だけれども、とても仕事が大変なときには、放棄したくなることもあるでしょう。何かしらの目標があったら、乗り越えられるかもしれません。
一昔は、３５歳転職限界説も、あながち嘘とは言えませんでした。以前は年功序列だったので、３５歳を超えた人が、途中で入社しても扱いづらいので、けれども、今は年功序列が崩れたため、採用を決定する企業が少なくなくなりました。中小企業は色々な経営課題を抱えていますから、中小企業診断士の資格があれば、転職を行う際にも役に立つことは間違いないといえます。中小企業診断士は、中小企業の問題の診断や解決を行い、経営に関する助言を行う専門家ですので、だと思って間違いありません。当たり障りがないだけでなく、マイナスイメージがないというのが、転職理由を考慮する上で、最大の要となります。退職理由が人間関係とか待遇の不満である人もいっぱいいますが、対人関係で失敗したのは本人に問題があるためだと
