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転職について
前職より多く給料をもらえるのでしょうか。それには、今まで経験してきた仕事や得意なことやスキルアップするためのこれからの展望などを転職先の会社に具体的にアピールすることです。人事担当者を説得できるだけの自己アピールが可能ならば、給料アップも容易でしょう。
無難なだけでなく、マイナスイメージがないというのが、転職理由を考慮する上で、退職理由が人間関係とか待遇の不満である人もよくいますが、人間関係を修復することができずに退職したとあなたの印象が転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数といった簡素な経歴を書くのみだと、履歴書を確認する会社の人事の方にこれまで行ってきた仕事をわかってもらうことはできません。どんな部署で、どのような仕事をして、技能を身につけたという説明を加えることで、採用担当者に興味を持ってもらえるかもしれません。
新しい職を得難くなるので、短期間で転職するように肝に銘じて行動してください。面接官が長い無職の期間が気になって問いただしてくることもありますので、無職の間に何をしていたのか、はっきりと答えられるようにあらかじめ用意しておいてください。会社が必要とする人材だと認められた場合は、３５歳を超えていても転職できると考えてください。確かに、年齢が高くなると採用されにくいですが、即戦力を求めているような企業では、経験、知識を兼ね備えた３０代の働き手を迎え入れることが可能な状態になっています。ボーナスを受け取って転職する方が退職金と合わせるとけっこうな臨時収入となりますから、退職しようと思っている人はボーナス月に合わせた退職にすると損をしません。そのためにも、計画を持って転職活動をしていけるようにすることが大事ですから、事前に計画しておくといいですね。
辞職後、マイペースに過ごしていただけだったり、失業給付を受けとるだけで、真剣に就職活動などをしていなかった場合には、職に就いていなかった月日が長ければ長いほど、転職の支障となるかもしれません。可能ならば面接官が納得するような理由を説明できるようにしておく必要があります。
