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転職について
できるかぎりストレスを溜めないことが最大のポイントでしょう。どんなに良い条件の仕事だったとしてもストレスを蓄積しすぎると長続きしません。そこで、ストレスを解消するための方法をみつけておくようにすることが
明確なビジョンも持たずに大学を出て職に就こうとしても、望み通りの職に就くのは難しいでしょう。それが原因で、仕事に希望を見出せずに陥りがちです。小さい頃からこれだという夢を持ち、がんばることが重要です。仕事を変えるときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）という資格を取得していると役立ってくれることもあるかもしれません。ＭＯＳという資格はマイクロソフト社が公認しているＰＣスキルを認めてくれるとても汎用性のある資格です。この資格があれば、ほとんどの企業において一般的に使用されているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識と技術があることが証明されるのです。
一昔前は、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、昔は年齢に比例して序列が上がっていくシステムだったので、３５歳以上の人が中途で入社してきても採用しない企業が多かったのです。でも、現在は年功序列が崩れたため、３５歳を超えていても有能であれば積極的に採用する企業が少なくなくなりました。希望の転職先で要る資格は何があるか考え、前もって資格を取っておくのが有利かもしれません。面接の時、有利になることも多々ありますし、資格手当のつく企業では資格を持っていることが重要な証拠ですので、取ってない方は積極的に取得しておきましょう。転職の履歴書中に前職の会社名や勤務年数といった簡素な経歴をそれを読む採用担当の方に知ってもらえません。どんな部署でどんな仕事を行い、どういった成果が残せたのかや技術を身につけたなどの説明を加えることで、人事に見てもらいやすくなります。
大学を卒業される方が就活を開始するのは、いくら遅かったとしても大学3年の冬から始めたほうがいいです。早期の就職を見越して、応募しようと思っている会社が求人の公示をした時には即行動に移すべきです。中小企業は様々な経営上の課題を抱えていますから、転職を行う場合にも役立つでしょう。中小企業診断士という資格は、中小企業が抱えている問題を診断して、解決したり、経営に関してアドバイスする専門家ですから、経営コンサルタントと同等の役割だと思って間違いありません。
