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転職について
職に就いてない期間が長いと、転職しにくいか否かは、無職期間にどんなことをしていたかによっても、違ってきます。職業訓練校に行って新たに資格を取得していたり、転職に有利になるようなことを行っていたのなら、面接の際に説明することによりかえってプラスのイメージを与えられるかもしれません。。
仕事を変えたいと思ったときには、マイクロソフトオフィススペシャリスト（ＭＯＳ）の資格を持っていれば役に立つことも少なくないと思われます。ＭＯＳは、マイクロソフト社が公認している資格になります。このＭＯＳという資格を得ることで、ほとんどの企業で必要不可欠となっているマイクロソフト社のワードやエクセルなどに使われる知識やスキル等を証明できるのです。一昔前は、３５歳を超えると転職できなくなるという説も、全くの嘘とは言えませんでした。以前は年功序列だったので、３５歳を超えた人が中途で入社しても採用を見送る企業が少なくなかったのです。ですが、今日は年功序列のシステムが機能しなくなったため、３５歳以上でも前途が有望であれば
転職する時の履歴書の書き方がおられるかもしれませんが、載っていますから、参考にするなどして、履歴書を書かれてみてもいいと思います。ただし、丸写しはやってはいけません。相手企業の人事に、自分のセールスポイントをアピールできるような書き方を自分で考える必要があります。退職後に無職期間が長いと転職がやりにくいので、なるべくなら退職してから転職を行うまでの期間を短くするように心がけて動いてください。面接官が長い無職の期間が気になってきいてくることもありますから、無職の時期はどんな生活をしていたのか、はっきりと答えられるようにあらかじめ用意しておいてください。もちろん可能です。現実に会社員から公務員へと転職をした方はただ、転職をしたからといって給料がアップするとも限りません。会社員を続けていた方が高い給料をもらえることもあるので、その辺を十分に見極めてから転職される方がいいでしょう。
転職の履歴書に前職の会社の名や勤務年数などの略歴を書くのみでは、採用試験を受ける企業の人事の人にこれまでにやってきた仕事をどのような部署でどのような仕事を行い、どういった成果が残せたのかやスキルを持つことができたかなどの説明を加えることで、人事の人の目に留まりやすくなります。大手企業に職を変われば、給料はアップするのでしょうか？一般に、給料は高くなるので、大手企業を目指して転職したほうがいいでしょう。年収800万円程度というのも珍しいことではないでしょう。明らかに中小企業よりも収入は多くなるといえますね。転職の無難な理由は、スキル向上を図るためという理由が一番危なげなく、スキルをアップしたいという理由であれば、無難なだけでなく、入社後もさらなるスキルアップを目指しているという向上心のあるイメージを人事側に植えつけることができます。
